Responsable de produccion a turnos y fines de semana (H/M)

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas iconicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en mas de 50 paises y con productos vendidos en mas de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

Cual es el secreto de nuestro exito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Unete a nosotros, podrias ser uno de ellos.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generacion tras generacion, para lograr el exito personal y profesional, permitiendoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Si te apasiona trabajar en el area de produccion donde puedas ser pilar fundamental para coordinar y supervisar la funcionalidad de produccion junto con tu equipo esta posicion puede ser para ti!

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice-Cream Factory Co-maker S.A.U (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del grupo Ferrero, con 15 lineas de produccion, busca actualmente unResponsable de produccion (RTO) a turnos y fines de semana (H/M).

Este puesto trabaja en colaboracion para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfaccion del cliente y sostenibilidad ambiental.

* Bajo la responsabilidad del UGP Manager (Jefe de produccion) el Responsable de produccion (RTO) se encarga de garantizar la correcta ejecucion del proceso productivo.

* Colaborar en la seleccion del personal y contribuir a la gestion del desarrollo y formacion del personal.

* Gestion y liderazgo del personal del turno, asignacion de los recursos en las lineas aplicando todos los criterios definidos, resolucion de incidencias etc.

* Identificar y proponer areas de mejora para las actividades que estan dentro de sus competencias y colaborar en su implementacion.

* Dar el seguimiento a desviaciones en linea productiva.

* Apoyar la planificacion de las actividades operativas en las lineas dentro de su area de competencia.

* Colaborar con el UGP Manager en la implementacion de todas las acciones orientadas a garantizar la calidad de los productos y los procesos de produccion de las lineas.

* Garantizar que se cumplan todos los estandares de higiene y seguridad en las lineas.

* Ingenieria Industrial, Grado en quimica o estudios universitarios afines.

* Experiencia minima de 3 anos gestionando procesos de produccion y gestion de equipos.

* Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales, enfoque dinamico y proactivo.

* Fuertes habilidades de comunicacion y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organizacion; trabajando con honestidad e integridad.

* Dominio de SAP, Metodologia 5'S, Paqueteria Office.

* Capacidad para planificar y coordinar.

* Habilidad para gestionar un equipo de trabajadores.

* Capacidad para trabajar de forma autonoma y en equipo.

* Aptitud para cumplir con los objetivos de produccion.

* Disponibilidad para trabajar a turnos Noche- Tarde- Manana, sabados, domingos y festivos.

Nuestro sistema de trabajo es 24/7, ello implica:

• Turnos de Lunes a Viernes N-T-M
• 4 Turno. Lunes a Sabado (manana o tarde) esto ocurre en alta campana, solo algunos sabados. Se paga un plus y se genera un dia a favor.
• 5 Turno. En algunos meses del ano puede ser necesario trabajar los sabados, los domingos y los festivos de todo el mes. Como compensacion a este turno se paga un plus y se trabajan 35 horas a la semana.

Para tener exito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Ademas, promover la diversidad e inclusion es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al exito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la produccion.