Sr. Material Coordinator

Job Title: Sr. Production Coordinator
Pay Rate: Starting at $23.21 / Hr (according to experience)
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Keywords: #ManufacturingCoordinator #ManufacturingJobs #ProductionCoordinatorJobs
Shift: 1st Shift: 6:30am - 3:00pm

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job Description:
With minimum supervision, responsible for coordinating the timely movement and processing of parts on multiple programs or areas in order to meet customer delivery schedules.

Responsibilities
* Update the production and inventory control system
* Stage and coordinate work for the majority or all of the manufacturing areas to meet schedules and effectively utilize resources.
* Communicate and coordinate with appropriate support groups to initiate corrective action for work orders on hold.
* Split work orders by generating a new traveler, input split and coordinate activity with inspection and other groups.
* Resolve scheduling conflicts between the shop and the business teams.
* Troubleshoot and initiate action required to resolve discrepancies in paperwork or system information to maintain work in process (WIP) data accuracy.
* Coordinate with other functional groups to develop and implement daily work schedules, short range capacity plans and build plans.
* Monitor and coordinate actions required to resolve short term capacity conflicts
* Coordinate with manufacturing and production planning to adjust workloads
* Participate in team meetings to develop and implement plans to meet team goals such as; schedules, quality, cost, etc.
* Update information using CRT and/or personal computer for special scheduling needs or projects.
* Coordinate release of material/components to fill shortages for orders in work in process.
* Assist in the development and implementation of procedures designed to enhance departmental productivity.
* Work in conjunction with the planners for new parts procurement and/or processed parts requirements on a daily basis for parts shortages and on request participate in long range planning meetings.
* Satisfy requirements for aircraft on ground (A.O.G.) maintenance agreements and expedited jobs.
* Define component shortages required to support the assembly build schedule.
* Track work order and purchase order status
* Develop and maintain recovery schedules (ESD'S) to support customer requirements.
* Prepare customer status reports and respond to shipping information requests from the contracts function.
* Request and prioritize tooling and tapes required at station including tooling in house or at vendors.
* Provide support to area or team by ordering prints, set-up sheets, etc.
* Move materials utilizing forklift, dolly, hand truck or other types of carts.
* Monitor and coordinate the packaging of parts to prevent damage.
* Train and assist less experienced employees.
* Adhere to company safety rules and regulations.
* Perform other related responsibilities.

Education and experience
* High School Diploma / GED
* 3 years of dispatching, shop scheduling or production planning experience in a computerized manufacturing system environment
* Experience in a manufacturing environment in performing material movements in an ERP system

Skills and Knowledge
* Proficient in the application of MRP2 concepts.
* Knowledge of material requirements planning, capacity planning and shop floor control required.
* Knowledge of AMAPS
* Knowledge of A.P.I.C.S. concepts/principles preferred.
* Thorough understanding of manufacturing routings, travellers and blueprints.
* Positive leadership/training in a team environment.
* May be required to lift up to 50 lbs.
* Effective verbal, written and interpersonal communication skills.
* Participative team player.

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EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Coordinador s*nior de producci*n
Sueldo: a partir de $23,21/hora (seg*n la experiencia)
Ubicaci*n: Irvine, CA
C*digo de *rea: 949, 714
C*digo postal: 92618
Fecha de inicio: de inmediato
Palabras clave: #CoordinadorDeFabricaci*n #EmpleosDeFabricaci*n #EmpleosDeCoordinadorDeProducci*n
Turno: 1.er turno: 6:30 a. m. a 3:00 p. m.

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, seguro dental y de la vista
* 401k
* Capacitaci*n en el trabajo/capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro por discapacidad y seguro de vida voluntario para miembros de la familia disponibles.
* Seguro por accidente y enfermedad grave opcional.
* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

Descripci*n del puesto:
Con una supervisi*n m*nima, responsable de coordinar el movimiento y procesamiento oportunos de piezas en m*ltiples programas o *reas para cumplir con los cronogramas de entrega de los clientes.

Responsabilidades
* Actualizar el sistema de control de producci*n e inventario
* Organizar y coordinar el trabajo para la mayor*a o la totalidad de las *reas de fabricaci*n para cumplir con los cronogramas y utilizar los recursos de manera eficaz.
* Comunicarse y coordinarse con los grupos de apoyo adecuados para iniciar acciones correctivas para las *rdenes de trabajo en espera.
* Dividir las *rdenes de trabajo generando un nuevo viajero, ingresar la divisi*n y coordinar la actividad con la inspecci*n y otros grupos.
* Resolver los conflictos de programaci*n entre el taller y los equipos comerciales.
* Solucionar problemas e iniciar las acciones necesarias para resolver discrepancias en el papeleo o la informaci*n del sistema para mantener la precisi*n de los datos del trabajo en proceso (WIP).
* Coordinarse con otros grupos funcionales para desarrollar e implementar cronogramas de trabajo diarios, planes de capacidad de corto plazo y planes de construcci*n.
* Supervisar y coordinar las acciones necesarias para resolver conflictos de capacidad a corto plazo
* Coordinar con la planificaci*n de producci*n y fabricaci*n para ajustar las cargas de trabajo
* Participar en reuniones de equipo para desarrollar e implementar planes para cumplir con los objetivos del equipo, como; cronogramas, calidad, costos, etc.
* Actualizar la informaci*n mediante CRT y/o computadora personal para necesidades o proyectos de programaci*n especiales.
* Coordinar la liberaci*n de material/componentes para cubrir la falta de pedidos en proceso.
* Ayudar en el desarrollo e implementaci*n de procedimientos dise*ados para mejorar la productividad del departamento.
* Trabajar en conjunto con los planificadores para la adquisici*n de nuevas piezas y/o los requisitos de piezas procesadas a diario para la falta de piezas y, a pedido, participar en reuniones de planificaci*n a largo plazo.
* Satisfacer los requisitos de los acuerdos de mantenimiento de aeronaves en tierra (A.O.G.) y los trabajos acelerados.
* Definir la falta de componentes necesarios para respaldar el cronograma de construcci*n del ensamblaje.
* Realizar un seguimiento del estado de las *rdenes de trabajo y de las *rdenes de compra
* Desarrollar y mantener los cronogramas de recuperaci*n (ESD) para respaldar los requisitos del cliente.
* Preparar informes de estado del cliente y responder a las solicitudes de informaci*n de env*o de la funci*n de contratos.
* Solicitar y priorizar las herramientas y cintas requeridas en la estaci*n, incluidas las herramientas en la empresa o en los proveedores.
* Brindar apoyo al *rea o al equipo solicitando impresiones, hojas de configuraci*n, etc.
* Mover materiales utilizando montacargas, plataformas rodantes, carretillas manuales u otros tipos de carros.
* Supervisar y coordinar el embalaje de las piezas para evitar da*os.
* Capacitar y ayudar a los empleados con menos experiencia.
* Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad de la empresa.
* Realizar otras responsabilidades relacionadas.

Educaci*n y experiencia
* Diploma de escuela preparatoria / GED
* 3 a*os de experiencia en despacho, programaci*n de taller o planificaci*n de producci*n en un entorno de sistema de fabricaci*n computarizado, o capacidad demostrada para realizar las responsabilidades descritas.
* Experiencia en un entorno de fabricaci*n en la realizaci*n de movimientos de materiales en un sistema ERP

Habilidades y conocimientos
* Competente en la aplicaci*n de conceptos MRP2.
* Se requieren conocimientos de planificaci*n de requisitos de materiales, planificaci*n de capacidad y control de planta.
* Conocimiento de AMAPS
* Se prefiere conocimiento de conceptos/principios APICS.
* Conocimiento profundo de rutas de fabricaci*n, viajeros y planos.
* Liderazgo positivo/capacitaci*n en un entorno de equipo.
* Puede ser necesario levantar hasta 50 libras.
* Habilidades efectivas de comunicaci*n verbal, escrita e interpersonal.
* Jugador de equipo participativo.

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