Talent Acquisition Team Lead, Science & Technology

As Talent Acquisition Team Lead you will shape the talent acquisition strategy across US for Science & Technology. You will play a critical role in allowing our business growth by ensuring we attract, engage, and hire highquality talent at scale by partnering in closely collaboration with our teams and external partners across multiple regions. Also, you will be a strategic partner and advisor for C-level stakeholders, senior business and HR leaders, collaborating with global partners and multiple Centers of Excellence to provide efficient and futureready talent acquisition solutions. You will be based in Allison Park, Pennsylvania and report to the Talent Acquisition Head, Americas.

Key Responsibilities

• Drive end-to-end recruitment for high-level technical and leadership roles across Research and Development (R&D), Product Development (PD), and Science & Application Technology.
• Lead talent attraction for critical global centers, including the Global Coatings Innovation Center and Specialized Materials divisions, ensuring a steady influx of talent in advanced technical disciplines.
• Design and scale the enterprise PhD Recruitment Program, establishing strategic partnerships with top-tier universities to secure a future pipeline of scientists and researchers for the S&T community.
• Navigate niche talent markets to source experts in Artificial Intelligence, Data Science, and emerging Science & Technology fields critical to maintaining a competitive edge in innovation.

• Act as a senior advisor to R&D and S&T leadership, providing data-driven market insights and Product Development talent trends to influence long-term workforce planning.
• Partner with business heads to design recruitment strategies that align specifically with the technical roadmaps and Product Development (PD) lifecycle of the organization.

• Spearhead global innovation projects by implementing AI-powered recruiting tools and digital solutions tailored to identify high-caliber technical and scientific talent.
• Leverage Workday Recruiting, Phenom, and financial analytics to monitor performance and improve quality-of-hire metrics across all Science & Technology business units.
• Oversee recruiting operations with a rigorous focus on delivering measurable diversity outcomes and exceptional candidate experience within the Research and Development community.

Qualifications

• Bachelor's degree in a related field.
• 12+ years of experience in Talent Acquisition within global organizations.
• 2+ years of experience focused exclusively on Science & Technology or Research & Development recruitment with people leadership and team management experience, leading large or distributed recruiting teams.
• Analytical Strategy: Advanced data interpretation and financial skills, with a ability to translate complex insights into applicable recruitment strategies.
• Strategic Planning: Experienced in using market data to lead demand-planning and organizational forecasting.
• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

#LI-Hybrid

This is a hybrid remote/in-office role.

Tyoskentelytapamme: PPG:lla tuomme tiimit yhteen nopeuttaaksemme yhteistyota ja urakehitysta, tyoskentelemme paikan palla maanantaista torstaihin ja tarjoamme mahdollisuuden etatyohon Flexible Fridays -paivina. Aikataulut voivat vaihdella sijainnin mukaan.

Tietoja meista:

PPG: ME SUOJELEMME JA KAUNISTAMME MAAILMAA

Innovaatioiden, kestavan kehityksen ja variratkaisujen edellakavijana PPG auttaa teollisuuden, kuljetuksen, kuluttajatuotteiden seka rakentamisen sektoreiden asiakkaita parantamaan pintoja useammilla tavoilla kuin mikan muu yritys. Lisatietoja loydat osoitteesta www.ppg.com, ja X-palvelussa meita voi seurata tunnuksella @PPG.

The PPG Way 2030

Olemme asiakkaiden puolestapuhujia.

Ennakoivia. Rohkeita. Luotettavia. Kaikki mita teemme, alkaa asiakkaistamme. Kuuntelemme, toimimme nopeasti emmeka pysahdy ennen kuin olemme ratkaisseet heidan suurimmat haasteensa. Kun asiakkaamme menestyvat, me kaikki kasvamme.

Toimimme merkityksellisesti ja nopeasti.

Kettera. Dataohjattu. Voimakas. Otamme harkittuja riskeja pysyaksemme kilpailijoiden edella. Toimimme ennakoivasti ja ketterasti hyodyntaen laadukasta dataa kehittaksemme ratkaisuja , jotka tuottavat arvoa.

Olemme erinomaisia toimijoita

Tuottavia. Yhteistyohenkisia. Vastuullisia. Roolistamme riippumatta tunnistamme ongelmat, otamme vastuun ja tuomme aina ratkaisuja. Olemme seka ennakoivia etta reagoivia, jotta voimme edista jatkuvaa parantamista ja saavuttaa tuloksia. Tuemme etulinjaamme - PPG:n kasvoja asiakkaillemme.

Me kilpailemme voittaaksemme

Tulevaisuuteen suuntautuneita. Maratietoisia. Kunnianhimoisia. Olemme intohimoisia liiketoimintamme kasvattamisessa ja asiakkaidemme kanssa menestymisessa. Toimitamme tuloksia, omaksumme uudet teknologiat ja hyodynnamme ketteryytta ja nopeutta vahvuuksinamme.

Olemme ylpeita PPG:sta

Vahvoja. Yhtenaisia. Intohimoisia. Tyoskentelemme turvallisesti, toimimme rehellisesti ja arvostamme monipuolisia nakokulmia. Juhlistamme saavutuksia ja tunnemme ylpeytta myonteisesta vaikutuksesta, jonka luomme yhdessa suojellaksemme ja kaunistaaksemme maailmaa.

PPG:lla kaytamme tekoalya rekrytointiprosessissa tehdaksemme siita tehokkaamman. Tekoalytyokalut eivat tee rekrytointipatoksia. Lisatietoja saat osoitteesta https://careers.ppg.com/fi/fi/candidate-resources.

PPG tarjoaa tasavertaiset mahdollisuudet kaikille hakijoille ja tyontekijoille. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehitta uraasi ymparistossa, joka tarjoaa tyontekijoille merkityksellisen tyopaikan, luo jatkuvan oppimisen ilmapiirin ja arvostaa muiden ideoita ja monimuotoisuutta. Kaikki patevat hakijat otetaan huomioon tyohonottopatoksissa sukupuolesta, raskaudesta, rodusta, ihonvarista, vakaumuksesta, uskonnosta, kansallisuudesta, iasta, vammaisuudesta, siviilisadysta, veteraanitilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetista tai -ilmaisusta riippumatta.

Jos tarvitset mukautusta vamman vuoksi, laheta sahkopostia osoitteeseen recruiting@ppg.com.

PPG:n palkkatasot ja edut voivat vaihdella lokaation mukaan, mika mahdollistaa kilpailukykyisen palkitsemisen eri maantieteellisilla markkinoilla. PPG ottaa palkitsemisessa huomioon useita tekijoita, mukaan lukien, taidot, kokemus ja koulutus, patevyydet ja koulutustaso, luvat ja sertifikaatit seka muut organisaation tarpeet. Myos muita kannustimia saatetaan soveltaa.

Tyontekijoidemme etuohjelmat on suunniteltu tukemaan tyontekijoidemme terveytta ja hyvinvointia. Kaikki vakuutusturvat ja edut ovat voimassa sovellettavien ohjelmien ehtojen ja niihin liittyvien hallinnollisten asiakirjojen mukaisesti. Eduista keskustellaan kanssasi rekrytoijan toimesta rekrytointiprosessin aikana.

PPG arvostaa palautettasi rekrytointiprosessistamme. Kannustamme sinua vierailemaan Glassdoor.comissa ja antamaan palautetta prosessista.